توقيع مذكرة تفاهم بين جامعة اليرموك ومنتجع حياة ريجنسي العقبة أيلة بهدف تعزيز التدريب والتوظيف في قطاع الضيافة لطلبة كلية السياحة والفنادق
وقعت جامعة اليرموك، ممثلة برئيسها الأستاذ الدكتور إسلام مساد، اتفاقية تعاون مع منتجع حياة ريجنسي العقبة أيلة، ممثلاً بمديره العام ، وذلك بهدف تطوير برامج التدريب العملي والتوظيف لطلبة كلية السياحة والفنادق في الجامعة. تأتي هذه الخطوة في إطار سعي الطرفين لتعزيز المهارات العملية والتطبيقية للطلبة وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل الفندقي والسياحي بكفاءة عالية.
وتسعى هذه الاتفاقية إلى توفير بيئة تدريبية عملية لطلبة قسم الإدارة الفندقية، بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل المحلي والدولي. ويأتي هذا التعاون في إطار التزام الجامعة بتطوير مهارات الطلبة العملية والميدانية، بما يسهم في تأهيلهم للعمل في أرقى الفنادق داخل الأردن وخارجه.
كما تتيح الاتفاقية إمكانية توقيع عقود توظيف دائمة للطلبة المتميزين أثناء فترة التدريب، وفقاً لأنظمة وزارة العمل الأردنية وسياسات الفندق. ويُعد هذا حافزاً مهماً للطلبة لبذل أقصى جهودهم خلال فترة التدريب لضمان الحصول على فرص عمل بعد التخرج. ومن جهته، يلتزم المنتجع بمنح المتدربين شهادة خبرة عند استكمال فترة التدريب بنجاح، مع توفير فرص توظيف للطلبة المتميزين وفق الأنظمة والتعليمات المعمول بها.
ومن جانبه، أكد الأستاذ الدكتور إسلام مساد، رئيس جامعة اليرموك، أنّ هذه الاتفاقية تأتي ضمن جهود الجامعة لتطوير برامجها الأكاديمية وربطها بالقطاع الخاص، مشيراً إلى أهمية التعاون مع مؤسسات مرموقة مثل منتجع حياة ريجنسي العقبة أيلة لتعزيز جاهزية الطلبة لسوق العمل.
وعبّر المدير العام لمنتجع حياة ريجنسي العقبة أيلة عن اعتزازه بهذه الشراكة، مؤكداً أن المنتجع يحرص على دعم الكفاءات الوطنية والمساهمة في تطوير قطاع الضيافة في الأردن، معتبراً هذه الاتفاقية خطوة مهمة نحو تعزيز الموارد البشرية المؤهلة في مجال السياحة.
وقد أشار عميد كلية السياحة والفنادق الأستاذ الدكتور أكرم الرواشدة الى أنّ توقيع هذه الاتفاقية يعكس التزام الكلية بتزويد طلابها بالمهارات العملية التي تتماشى مع متطلبات سوق العمل، والذي يعدّ جزء من استراتيجيتنا المستمرة لتعزيز التعليم التطبيقي. وقال: "نحن نؤمن بأنّ التجربة الميدانية التي سيحصل عليها طلبتنا في منتجع حياة ريجنسي العقبة أيلة ستمنحهم الفرصة لاكتساب خبرات حقيقية، وتوسيع آفاقهم المهنية، مما يسهم في رفع مستوى كفاءتهم وقدرتهم التنافسية في سوق العمل الفندقي محلياَ ودولياَ".
