" اليرموك" وفندق حياة ريجنسي العقبة يوقعان مذكرة تفاهم لتدريب وتوظيف طلبة السياحة والفنادق
وقعت جامعة اليرموك مذكرة تفاهم استراتيجية مع فندق ومنتجع حياة ريجنسي العقبة "أيلة"، بهدف تطوير برامج تدريبية عملية ومكثفة لطلاب كلية السياحة والفنادق، وتأهيلهم بشكل احترافي لدخول سوق العمل الفندقي والسياحي وتطوير مهاراتهم وفق المعايير الدولية.
وقع المذكرة عن الجامعة عميد كلية السياحة والفنادق الأستاذ الدكتور سعد السعد ، فيما وقع عن الفندق مدير العمليات السيد محمد النجار.
وتعكس هذه المذكرة التزام الجامعة الراسخ بصقل مهارات الطلاب العملية والتطبيقية، والعمل على سد الفجوة بين الدراسة الأكاديمية النظرية والتدريب الميداني في المؤسسات الفندقية الرائدة، بما يضمن تخريج كوادر مؤهلة قادرة على تلبية الاحتياجات المتزايدة لقطاع السياحة في الأردن والمنطقة ككل.
كما تهدف المذكرة إلى توفير بيئة تدريبية شاملة ومتكاملة لطلاب برنامجي إدارة الضيافة وإدارة الفعاليات، تمكنهم من اكتساب خبرة عملية حقيقية في مختلف أقسام الفنادق وفقًا لأعلى المعايير الدولية المعمول بها في قطاع الضيافة، فضلاً عن تعزيز جاهزيتهم لمسارهم المهني المستقبلي من خلال تطوير مهارات التواصل المباشر مع الضيوف وإدارة العمليات الفندقية اليومية بكفاءة.
وأكد السعد أن توقيع هذه المذكرة يتماشى تماماً مع استراتيجية الجامعة الرامية إلى بناء شراكات فعّالة ومثمرة مع القطاع الخاص، مشيراً إلى الأهمية البالغة للتعاون مع فندق بحجم وسمعة فندق ومنتجع حياة ريجنسي العقبة أيلة في توفير فرص تدريب عالية الجودة للطلاب، وبما يدعم رؤية كلية السياحة والفنادق في رفع مستوى التعليم التطبيقي وتعزيز تنافسية الخريجين على المستويين المحلي والإقليمي.
من جانبه، أعرب النجار عن اعتزاز فندق ومنتجع حياة ريجنسي العقبة أيلة بهذه الشراكة النوعية مع صرح علمي كجامعة اليرموك، مؤكداً التزام الفندق التام بدعم وتطوير الكفاءات الشبابية وتوفير بيئة تدريبية مثالية تُمكّنهم من اكتساب الخبرات العملية اللازمة للتميز في قطاع الضيافة، ومشيراً في الوقت ذاته إلى أن هذه المذكرة ستسهم بشكل فعال في رفد قطاع السياحة الأردني بالكوادر البشرية المؤهلة والمحترفة.
وقد حضر توقيع المذكرة من جانب الجامعة الدكتور عمر طه رئيس قسم الإدارة الفندقية، والأستاذ محمد جباعته مشرف التدريب في الكلية، فيما حضرها من جانب الفندق الأستاذة صبا أيوب رئيسة قسم التعلم والتطوير.
